地平线成长机构专业经理工作坊

工作坊纲要:

 （1）绩效管理

绩效管理真正的目的是通过激发员工的工作热情，提高员工的能力和素质，以达到不断提升企业绩效产出的效果。

（2）SMART的目标管理

实施目标管理不但是有利于员工更加明确高效地工作，更是为未来的绩效考核制定了目标和考核标准.

谁适合出席：

   想要建立公司或团队积极正向企业文化的公司总裁、董事经理、总经理或部门经理。

学习重点：

• 绩效管理VS绩效考核
• 掌握有效的绩效循环
• 推动团队的积极性
• 正确的为团队设定目标
• 建立以目标为导向的工作文化 

日期：  6月7日（星期二） 

时间： 2:00下午至 5:00下午 

地点：  DPX Training Centre CT09-07,Corporate Tower，Subang Square, 

               Jalan SS15/4G,47500 Subang Jaya, Selangor 

地平线成长热线：03-5634 3366     
报名截止日期：5月31日（星期二）